Від швидкого аудиту до постійних покращень. Ви бачите кожен крок і результат у звітах.
Діагностика (1–3 дні)
Що робимо: експрес-аудит акаунта/сайту, цілей і відстеження (GA4, GTM), збір вимог.
Ви отримуєте: короткий план на 7 днів + список пріоритетів і ризиків.
1
Проєктування (1–7 днів)
Що робимо: семантика (ключові та мінус-слова), логічна структура кампаній (Search / PMax / Shopping / Remarketing), бюджетна рамка.
Ви отримуєте: таблицю запитів і схему акаунта з цілями.
2
Запуск (1–7 днів)
Що робимо: тексти оголошень/розширення, необхідні банери/відео; впроваджуємо події GA4/GTM, фінальна валідація; старт кампаній.
Ви отримуєте: стартові кампанії + підтвердження, що звернення рахуються.
3
Постійна оптимізація (щотижня)
Що робимо: чистка пошукових термінів, ставки/бюджети, розширення семантики, ремаркетинг, A/B-тести оголошень і сторінок.
Ви отримуєте:щотижневий звіт зрозумілою мовою + план ітерацій.
4
Часті запитання — коротко і по суті
Прозорі відповіді, щоб легше прийняти рішення.
Перші кліки — у день запуску. Заявки зазвичай з’являються протягом 1–3 днів, стабілізація за 1–2 тижні (залежить від ніші, сайту та бюджету).
Для тесту рекомендуємо $500–$1000. Далі масштабуємо, якщо CPL у цілі.
Кількість звернень (форми/дзвінки/замовлення), CPL, витрати й ефективність по кожній кампанії, короткий 1-сторінковий висновок “що зробили → який ефект → що далі”.
Працюємо у вашому акаунті. Доступи — менеджерські й відкличні в будь-який момент. Дані та акаунти — ваші. За запитом — NDA.
Так. Для таких ніш робимо вужчу семантику, сильніший ремаркетинг і акцент на якості ліда (скори, форми, кваліфікація), а не на кліках.
Запустимо на простій лендінг-сторінці або дамо швидкі правки (форми, заголовки, CTA, швидкість) — щоб не втрачати ліди.
Так. Бюджет узгоджуємо до запуску й за потреби коригуємо. Всі списання — у вашому Google Ads. Доступ до дашборда 24/7.
Гарантуємо прозорість, контроль і регулярні покращення. Точна кількість звернень залежить від ніші/конкуренції/сайту. Якщо бачимо, що ніша “не летить” — чесно кажемо і даємо план змін.
Без довгих контрактів. Рекомендуємо оцінювати з 2-го місяця, але розірвати можна будь-коли. Оплата — щомісячна.
Telegram/Viber + щотижневий звіт. За потреби — короткі дзвінки 1–2 рази на тиждень. SLA відповіді ≤ 2 год у робочий час.